Precisarei demitir um querido que gosto muito, mas ele é meio bração no job…
estou meio triste, se eu não gostasse dele meio que foda-se
Precisarei demitir um querido que gosto muito, mas ele é meio bração no job…
estou meio triste, se eu não gostasse dele meio que foda-se
Demitiria a Gaga da Interscope?
e sem dó nenhuma… deu prejuízo, TCHAU
Amiga, diz que você não queria ter que fszer isso mas que todos percebem um desânimo dele e que é pra melhoria profissional dele, pra ele trabalhar em um local que se sinta estimulado.
Agradece pelos serviços e pronto
Não trabalho em RH
Fala assim pra ele
“você está para essa empresa como a gaga está pro hit solo, não combina, vá procurar feat em outro lugar ou fazer dancinha de tiktok como ganha-pão”
já
Foram situações difíceis, apesar de eu não ser próximo dos funcionários. Eu tinha a vida toda deles ali, sabia sobre o histórico, desempenho… Algumas demissões foram até injustas, mas eu não estava em posição de questionar nada. Fiz da maneira mais empática e profissional que pude
me chamou de Any?
meio “travado”
Eu sou de dar advertências quando tem mau comportamento
Nunca chegou a suspensão
Mas se a pessoa não tá executando as tarefas eu começo a cavar a justa causa
Era feio?
é muito bom quando o colaborador quer ou ja esperava
ja demiti alguns que a pessoa nunca imaginava, passou mal, chorou esses sao os piores
do pescoço pra baixo, não