Baby Boomers (1946–1964)
Contexto: pós-guerra, crescimento econômico
Comportamento:
Otimismo e construção de carreira
Valorizam trabalho duro e estabilidade
Forte senso de conquista material
Muitos são líderes hoje
Geração X (1965–1980)
Contexto: início da tecnologia, TV, mudanças sociais
Comportamento:
Mais independentes e céticos
Equilíbrio trabalho/vida começa a aparecer
Viram a transição do analógico → digital
“Se vira sozinho”
Millennials / Geração Y (1981–1989)
Contexto: internet, redes sociais nascendo
Comportamento:
Buscam propósito no trabalho
Mais conectados e colaborativos
Valorizam experiências > bens
Ansiedade maior com futuro
Geração Z (1990–2012)
Contexto
Já nasceram com internet e celular
Cresceram com redes sociais tipo TikTok, Instagram e YouTube
Mundo rápido, excesso de informação, crises globais
Como se comportam
Ultra digitais → tudo passa pelo celular
Imediatistas → querem resposta rápida pra tudo
Mais conscientes → falam muito de saúde mental, identidade, causas sociais
Menos paciência com hierarquia → questionam tudo
Multitarefa constante → várias telas ao mesmo tempo
Consumo rápido → vídeos curtos, conteúdo direto
Geração Alpha (2013–hoje)
Contexto: IA, automação, tudo digital desde bebê
Comportamento:
Crescem com inteligência artificial e telas desde cedo
Aprendem mais rápido via tecnologia
Tendem a ser ainda mais digitais que a Gen Z
Ainda estão “em formação”
