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Com a adesão de empresas multinacionais, o movimento se espalhou pelas filiais e subsidiárias das empresas, inclusive no Brasil.
Segundo especialistas ouvidos pelo g1, a tendência de cancelamentos do programas de diversidade pode se intensificar no Brasil, ainda que de forma mais sutil e silenciosa
Isso que dá o país não investir em educação e tecnologia. Ficamos à mercê dessas empresas estrangeiras.
Felizmente nunca confiei nisso, sabia que era só oportunismo pq estava em alta.
Conheço uma bixa que o trabalho na empresa que ela trabalha é basicamente isso, promoção a tolerância, diversidade etc
Ela tem até uma pós graduação sobre isso, focada no mercado de trabalho
Não sei nem como ela tá agora com isso tudo…
O Brasil possui uma legislação, que as empresas querendo ou não, precisam seguir em relação a ações afirmativas, principalmente para pessoas com deficiência. No Brasil, Programas de DEI continuam existindo na maioria das empresas grandes, multinacionais não vindas dos EUA, pois trazem resultados financeiros, visto que há contrapartidas fiscais, diminuição de multas da justiça do trabalho, denúncias de assédio são tratadas e resolvidas internamente, e etc. O que me parece é que diversas organizações vão ‘esconder’ as ações direcionadas ao público LGBT+, essencialmente. Independentemente da onda, investimento em DEI sempre foi pelo retorno financeiro.
Mas não sei pq fazem tanta questão de dizer que é oportunismo como se fosse uma grande mousse, todo mundo sabe que empresas visam o lucro…
Se nessa onda eles tiveram a oportunidade de melhorar a imagem da empresa se associando com causas sociais, foi algo bem vindo, ué…
Por causa dessa onda, que grandes empresas estruturaram processos de inclusão e até processos de contratação para grupos minoritários… claro que teve umas que levaram mais a sério que as outras, mas como um todo, mais pessoas agora estão dentro dessas empresas e podem chegar a níveis de tomadas de decisão
Tbm acho que vão continuar mas sem grandes divulgações ou com grande foco…
O Trump tbm tava pressionando as empresas europeias a acabarem com o DEI, mas parece que por enquanto, isso é algo que não vai acontecer…
Pelo incrível que parece, o Carrefour tem um programa de inclusão muito bem estruturado, as empresas que criaram projetos de inclusão de verdade eu aplaudo ate por que isso não é caridade, é algo que dá retorno de verdade. É gente trabalhando, capacitada e se sentindo bem dentro da empresa
As empresas que queriam só uma limpeza de imagem e agora tão voltando atrás, tem meu desprezo. Tipo os Emirados Árabes sediando a COP pro clima kkkkk
Vamos ter que voltar pro armário
Previsível
2027 vai piorar